ក្លាយជាអ្នកលេងក្រុមដែលមានតម្លៃបំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នក

John Tschohl របស់វិទ្យាស្ថានគុណភាពសេវាកម្មសេវាកម្មពន្យល់ពីអ្វីដែលវាត្រូវការជាសមាជិកក្រុមដែលមានតំលៃបំផុតនៅក្នុងអង្គការរបស់អ្នក។

ក្រុមកីឡាបាល់បោះរបស់បុរសចំនួន 6 ក្រុមបានលេងជា 7 ជុំនៃការប្រកួតជម្រុះតែមួយសម្រាប់ចំណងជើងជាតិអំឡុងពេលឆ្កួតមីនាដោយបង្កើតភាពវង្វេងស្មារតីលើតុលាការបាល់បោះនៅទូទាំងប្រទេស។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមកមានភាពរំភើបជាងមុនចាប់តាំងពីក្រុមនានាត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹមថ្ងៃទី 4 ចុងក្រោយនៅចុងខែមីនាពួកគេបានរងការវាយប្រហារក្រុមដែលមានគ្រាប់ពូជខ្ពស់ជាងគេ។

ប្រសិនបើអ្នកចង់ក្លាយជាអ្នកលេងដែលមានតម្លៃច្រើនជាងគេរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នកសូមចាត់វិធានការទាំងនេះ:
កុំខ្លាចការបរាជ័យ។ កំហុសរបស់អ្នកនឹងបង្រៀនអ្នកច្រើនជាងសមិទ្ធិផលរបស់អ្នកដែលមិនអាចធ្វើបាន។ ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវពិនិត្យមើលគុណវិបត្តិរបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកចង់រៀនពីការបរាជ័យ។ បន្ទាប់ពីនោះអ្នកត្រូវតែដោះស្រាយជាមួយពួកគេហើយបន្ត។ ឧបសគ្គធំបំផុតចំពោះភាពជោគជ័យគឺជាកន្លែងដែលយើងដាក់ខ្លួនយើង។ អ្នកទាត់បាល់បាល់ទាត់ដែលកញ្ញា 3 នាក់ចេញពីការប៉ុនប៉ង 5 លើកដំបូងរបស់ពួកគេក្នុងការប្រកួតវិភាគកំហុសរបស់ពួកគេហើយរក្សាការអនុវត្តដើម្បីឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។

ធ្វើការវាយតំលៃដោយខ្លួនឯង។ ពិចារណាសមត្ថភាពនិងខ្លួនឯងរបស់អ្នក។ ពិនិត្យមើលអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកក្រមសីលធម៌ការងារនិងជំនាញប្រកបដោយភាពស្មោះត្រង់។ ការវាយតម្លៃដោយខ្លួនឯងយ៉ាងហ្មត់ចត់នឹងជួយឱ្យអ្នកតាមដានការអភិវឌ្ឍរបស់អ្នកនិងធ្វើឱ្យមានការរីកចម្រើន។ លើសពីនេះទៀតវានឹងជួយអ្នកឱ្យលេចធ្លោពីកម្មករផ្សេងទៀតហើយជួយអ្នកឱ្យមានវិធីសាស្រ្តសកម្មបន្ថែមទៀតចំពោះវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។

ស្វែងរកមតិស្ថាបនាក្នុងន័យស្ថាបនា។ គ្រូបង្វឹកអត្តពលកម្មផ្តល់ឱ្យអ្នកលេងរបស់ពួកគេមានមតិយោបល់ក្នុងកំឡុងពេលអនុវត្តនិងហ្គេម។ អ្នកលេងប្រហែលជាមិនស្នើសុំវាទេប៉ុន្តែពួកគេទទួលបានវា។ ក្នុងនាមជានិយោជិកដែលចង់ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការសម្តែងរបស់អ្នកវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ដែលអ្នកស្នើសុំការឆ្លើយតបពីថ្នាក់លើរបស់អ្នកដែលមានសារៈសំខាន់គ្រូបង្វឹករបស់អ្នកនិងអ្នករួមការងាររបស់អ្នក។ សួរពួកគេនូវអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើបានល្អហើយអ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើឱ្យបានប្រសើរជាងមុន។ ប្រើមតិយោបល់នោះដើម្បីអភិវឌ្ឍផែនការសកម្មភាព។

មានជំនឿលើខ្លួនឯង។ ជោគជ័យចាប់ផ្តើមនៅក្នុងចិត្ត។ រហូតដល់អ្នកធ្វើសកម្មភាពលោក Nothi Ng នឹងកើតឡើង។ ទទួលស្គាល់ថាអ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺអាចធ្វើទៅបានប្រសិនបើអ្នកដាក់គំនិតរបស់អ្នកទៅវា។ សូមអបអរសាទរខ្លួនឯង។ ការអះអាងដោយខ្លួនឯងវិជ្ជមានជួយអ្នកក្នុងការបង្កើតគំនិតថ្មីដែលនៅទីបំផុតអាចក្លាយជាស្វ័យប្រវត្តិនៅទីបំផុត។ បោះជំហានទៅមុខមួយជំហាន, ផ្តល់ឱ្យខ្លួនអ្នកនូវចំណុចនៅខាងក្រោយហើយបន្ទាប់មកបន្តទៅមុខទៀត។

កំណត់​គោលដៅ។ មើលអ្វីដែលអ្នកចង់សម្រេចបាននិងអ្វីដែលអ្នកចង់ក្លាយជា។ គោលដៅរបស់អ្នកគួរតែមានភាពប្រាកដនិយមជាក់លាក់និងអាចវាស់វែងបាន។ ពួកគេគួរតែបញ្ចូលពេលវេលាដែលនឹងធ្វើឱ្យអ្នកផ្តោតអារម្មណ៍។ មានពាក្យថា: ប្រសិនបើអ្នកអាចសុបិន្តវាអ្នកអាចធ្វើវាបាន។ បង្កើតប្លង់មេសម្រាប់ជីវិតរបស់អ្នកនិងអាជីពរបស់អ្នកហើយកំណត់គោលរបស់អ្នកដូច្នេះអ្នកអាចតាមដានវឌ្ឍនភាពរបស់អ្នកក្នុងការសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នក។

ផ្តោតអារម្មណ៍។ កុំទុកជីវិតដែលរំខានអ្នកពីការសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នក។ ការងាររបស់អ្នកប៉ះពាល់ដល់អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកធ្វើរួមទាំងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដូច្នេះវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ដែលអ្នកទទួលបានជោគជ័យ។

មានភាពវិជ្ជមាននិងងប់ងល់។ កុំបោះបង់ចោល។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើដូច្នេះអ្នកនឹងនៅទ្រឹងហើយអ្នកនឹងមិនឈានទៅមុខទេថាតើនេះមានន័យថាការលើកឡើងឬត្រូវបានលើកកម្ពស់។ ការមានភាពវិជ្ជមាននិងងប់ងល់រួមមានសមាជិកល្អនៃក្រុមរបស់អ្នកហើយធ្វើអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបានដើម្បីធានាថាអ្នកលេងម្នាក់ៗទទួលបានជោគជ័យ។

កុំឈប់រៀន។ ប្រសិនបើអ្នកខកខានមិនបានរៀនអ្នកមិនរីកចម្រើនទេ។ ការរៀនសូត្រអាចពាក់ព័ន្ធនឹងការថតសៀវភៅតាមអ៊ិនធរណេតអានសៀវភៅស្តីពីការអភិវឌ្ឍផ្ទាល់ខ្លួនរៀងរាល់ខែបានចូលរួមសិក្ខាសាលានិងការបង្រៀនក្នុងវិស័យរបស់អ្នកហើយទាញយកប្រយោជន៍ពីឱកាសសិក្សាសំណង។

ក្លាយជាមិនអាចខ្វះបាន។ ធ្វើអោយ​ប្លែក; ធ្វើលើសពីអ្វីដែលរំពឹងទុកពីអ្នក។ គិតនៅខាងក្រៅប្រអប់។ ប្រតិបត្តិក្តីសុបិន្តរបស់អ្នក។ ការខិតខំនិងដ្រាយច្នៃប្រឌិតបានបំបែកបុគ្គលិកមិនធម្មតាពីក្រុមហ៊ុន Mediocre ។ បង្កើតតម្លៃសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកហើយអ្នកនឹងក្លាយជាអ្នកលេងដ៏មានតម្លៃបំផុតរបស់ខ្លួន។